L'auditor/a en finances és un/a professional expert/a en comptabilitat, que jutja sobre la rigorositat de la informació i el compliment de les normes comptables. La seva funció principal és verificar els procediments comptables establerts en una empresa, concretament comprova i confirma que les operacions, registres, informes i estats financers de l'empresa, en un període concret, s'han dut a terme conforme a les disposicions legals i les polítiques fixades.

Els i les professionals amb aquest perfil poden ocupar-se com a auditors/res externs/es en empreses que presten serveis d'auditoria a d'altres empreses, o com a auditors/es interns/es en grans empreses de qualsevol àmbit d¿activitat.

El perfil d'auditor/a intern/a sorgeix amb posterioritat al d'auditor/a extern/a per donar resposta a dues necessitats: mantenir un control permanent de l'estat de l'empresa i agilitzar la feina de l'auditor/a extern/a. Així, habitualment, la persona que exerceix d'auditor/a intern/a desenvolupa funcions preventives d'auditoria (detecta els possibles errors susceptibles de ser sancionats per l'auditoria externa) i, per això, recopila informació de les operacions, els registres i els estats comptables i financers de l'empresa, i en realitza una primera comprovació. L'auditor/a intern/a proporciona aquesta informació a l'auditor/a extern/a, que és qui comprova i valida la documentació, i dóna fe de la seva conformitat.

• Revisar, analitzar i examinar els moviments financers, i observar que es produeixen de manera fiable i en conformitat amb les normes establertes, és a dir, comprovar el saldo inicial, les reserves, la distribució de dividends i de beneficis, la situació comptable, etc.
• Verificar que els fons propis de l'empresa (capital i reserves) existeixen, són de la seva propietat i estan valorats correctament en els comptes anuals segons el Pla General Comptable.
• Elaborar informes de caràcter econòmic i financer, i validar que la informació financera de l'empresa és rellevant, fiable i real.
• Verificar que existeix un bon sistema de control intern segons els objectius de control que s'hagi fixat l'empresa. Això suposa la revisió del pla d'organització dels processos interns de l'entitat, i la comprovació de que s'han assolit els objectius d'eficiència i productivitat que hi estan definits.
• Proposar accions correctives i de control intern de l'empresa en funció de l'anàlisi del sistema de control intern amb l'objectiu de garantir la integritat del patrimoni de l'empresa.
  

Formació reglada i graduats

• Grau: Administració d'empreses i gestió de la innovació
• Grau: Administració i direcció d'empreses
• Grau: Economia
• Grau: Economia i gestió
• Grau: Ciències empresarials-management
• Grau: Comptabilitat i finances
• Grau: Dret

Formació Complementària

Altres requisits específics

Coneixements d'informàtica a nivell d'usuari/a avançat/da: Office (especialment domini de l'Excel amb coneixements de macros), Open Office, navegadors d'Internet i Outlook.
Coneixements de softwares de gestió: SAP, ContaPlus, Navisio, etc.
Coneixement alt de la llengua anglesa per poder comprendre informació que eventualment pot estar elaborada en aquest idioma.

Preocupació per l'ordre i la qualitat: Nivell 4

Pensament conceptual: Nivell 3

Pensament analític: Nivell 2

Planificació i organització: Nivell 2

Orientació a l'assoliment: Nivell 2

Aprenentatge i utilització de coneixements: Nivell 1

Gestió

L'organització, direcció i control d'una empresa o entitat constitueixen el nucli d'interès de les persones afins al camp de gestió. Les activitats que s'engloben en aquest camp d'interès van des de la gestió eficient dels recursos, les anàlisis de viabilitat i la solució de problemes empresarials, al desenvolupament competencial i motivacional dels recursos humans. Per dur a terme aquestes activitats es requereixen coneixements de tècniques específiques de direcció estratègica i gestió empresarial.

Auditor/a expert/a en verificació comptable

Assessor/a fiscal

Actuari/a

Operador/a de borsa

Especialista en nòmines

• Jornada i horari

  Jornada completa en horari de matí i tarda, amb plena disponibilitat horària.

• Retribució

  Posicions júnior: el rang salarial se situa entre els 16.740 i els 23.642 euros anuals bruts. La mitjana salarial està entorn els 19.895 euros anuals bruts.
  
  Posicions sènior: el rang salarial se situa entre els 23.795 i els 37.331 euros anuals bruts. La mitjana salarial està entorn els 29.804 euros anuals bruts.
  
  Font de referència: Estudi "Observatori d'Ocupacions i Salaris del Mercat de Treball Actual. Barcelona Activa", elaborat per ICSA Grupo. Abril 2015.
  

• Categoria professional

  Tècnic/a