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ON49 Online - Tres capacidades para gestionar la incertidumbre en la búsqueda de trabajo
Monosesión | Conducción: BARCELONA ACTIVA
La incertidumbre es un factor presente en situaciones profesionales de cambio o pérdida de trabajo. Es por esto que es necesario disponer de recursos que permitan, no tanto encontrar certezas, sino gestionar la incertidumbre. En esta formación trabajaremos tres capacidades que permiten gestionar la incertidumbre vinculada a una búsqueda de trabajo y te mostraremos cómo gestionar las creencias limitantes, crear oportunidades laborales y establecer relaciones profesionales, útiles en el proceso de búsqueda de empleo.
InscríbeteON37 Online - Las habilidades más valoradas por las empresas
Monosesión | Conducción: BARCELONA ACTIVA
En este webinar reflexionamos sobre cómo está cambiando el entorno laboral respecto a las competencias clave, también llamadas competencias "blandas" o "soft", que son las que tienen que ver con el desarrollo de las habilidades personales. En la actualidad, en las ofertas de trabajo, cada vez está adquiriendo más relevancia la demanda de personas con unas competencias clave específicas para el puesto de trabajo, además de las competencias técnicas. Cuáles son estas competencias clave o cómo presentarlas en la entrevista de trabajo son algunos de los conceptos que se desarrollan en esta sesión.
InscríbeteON53 Online - Cómo afrontamos el cambio profesional
Monosesión | Conducción: BARCELONA ACTIVA
En este webinar reflexionamos sobre las claves para afrontar los cambios profesionales, como la importancia de estar "convencidos/idas" de hacer un cambio para superar los miedos que provoca la incertidumbre. Saber lo que quieres de verdad es indispensable para cualquier tipo de cambio, sobre todo el profesional.
InscríbeteON41 Online - Autoconocimiento: El viaje de la exploración personal y profesional
Monosesión | Conducción: BARCELONA ACTIVA
El autoconocimiento nos ayuda a conocernos y a entendernos. Descubrir qué nos gusta hacer, qué nos condiciona, cuáles son nuestros valores o hacia dónde queremos ir son aspectos clave para establecer objetivos personales, pero también profesionales. A lo largo de este curso emprenderemos un viaje de exploración en el que, gracias a las 4 paradas que detallamos a continuación, podrás definir y clarificar tus metas.
InscríbeteON22 Online - La empatía: escuchar para entendernos
Monosesión | Conducción: Barcelona Activa
¿Quieres descubrir qué es la empatía, para qué sirve y cómo hacer uso de ella en el contexto laboral? Para lograrlo, cuentas en este curso con dos módulos en los que profundizar: En el primero, exploraremos qué caracteriza a la empatía, y cuáles son las habilidades necesarias para poder ser empático o empática. Además, analizando casos prácticos, podrás comprender cómo puedes utilizarla. En el segundo, abordaremos la escucha activa y su conexión con la empatía, qué beneficios aporta, para qué nos sirve, y las estrategias para desarrollarla. Al finalizar el curso, comprenderás cómo la empatía y la escucha activa pueden mejorar tu competencia de comunicación en el entorno laboral. ¿Te apuntas?
InscríbeteEC359 - Actvidad 1 - Desarrolla tu autoconfianza
Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez
El actual paradigma laboral requiere, cada vez más, ser capaces de responder a los nuevos escenarios de transformación del entorno profesional de forma eficaz y eficiente. Nos invita a construir confianza frente a las dificultades y aprender a actuar con seguridad frente a los retos y aprender a gestionar de forma positiva los cambios.
EC360 - Actividad 2 - Emociones y salud laboral
Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez
La nueva realidad laboral nos lleva a vivir los cambios, retos y contratiempos con dificultades y generándonos miedo, inseguridad y estrés. Aprender a gestionar las emociones y nuestro autocontrol nos ayuda a fortalecer nuestra capacidad de flexibilidad y gestión del cambio y a resistir mejor a los diferentes obstáculos con los que nos encontramos en el mundo laboral.
InscríbeteEC361 - Actividad 3 - Adáptate a la flexibilidad laboral
Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez
Tener la capacidad de responder a nuevos escenarios del mundo profesional de manera eficaz y eficiente es cada vez más importante. Es por eso que en esta actividad, conocerás y aprenderás a aplicar las fases claves del cambio ante cualquier nueva situación. Aprender a gestionarlo y a adaptarnos, fortalecerá nuestra capacidad de transformarnos.
InscríbeteEC362 - Actividad 4 - Descobreix la teva resiliència
Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez
Aprender a cultivar la resiliencia nos ayuda a fortalecer nuestra capacidad de flexibilidad y gestión del cambio y a resistir mejor a los diferentes obstáculos que nos podemos encontrar.
InscríbeteEC363 - Actividad 5 - Aprende de los equipos resilientes
Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez
A menudo el trabajo en equipo nos puede hacer vivir los cambios, retos y contratiempos con dificultades, generándonos miedo, inseguridad y estrés. Aprender a trabajar como un equipo resiliente nos ayuda a fortalecer nuestra capacidad de flexibilidad y gestión del cambio y a resolver las tareas con mayor eficacia y eficiencia.
InscríbeteON49 Online - Tres capacidades para gestionar la incertidumbre en la búsqueda de trabajo
Monosesión | Conducción: BARCELONA ACTIVA
La incertidumbre es un factor presente en situaciones profesionales de cambio o pérdida de trabajo. Es por esto que es necesario disponer de recursos que permitan, no tanto encontrar certezas, sino gestionar la incertidumbre. En esta formación trabajaremos tres capacidades que permiten gestionar la incertidumbre vinculada a una búsqueda de trabajo y te mostraremos cómo gestionar las creencias limitantes, crear oportunidades laborales y establecer relaciones profesionales, útiles en el proceso de búsqueda de empleo.
InscríbeteON37 Online - Las habilidades más valoradas por las empresas
Monosesión | Conducción: BARCELONA ACTIVA
En este webinar reflexionamos sobre cómo está cambiando el entorno laboral respecto a las competencias clave, también llamadas competencias "blandas" o "soft", que son las que tienen que ver con el desarrollo de las habilidades personales. En la actualidad, en las ofertas de trabajo, cada vez está adquiriendo más relevancia la demanda de personas con unas competencias clave específicas para el puesto de trabajo, además de las competencias técnicas. Cuáles son estas competencias clave o cómo presentarlas en la entrevista de trabajo son algunos de los conceptos que se desarrollan en esta sesión.
InscríbeteON53 Online - Cómo afrontamos el cambio profesional
Monosesión | Conducción: BARCELONA ACTIVA
En este webinar reflexionamos sobre las claves para afrontar los cambios profesionales, como la importancia de estar "convencidos/idas" de hacer un cambio para superar los miedos que provoca la incertidumbre. Saber lo que quieres de verdad es indispensable para cualquier tipo de cambio, sobre todo el profesional.
InscríbeteON41 Online - Autoconocimiento: El viaje de la exploración personal y profesional
Monosesión | Conducción: BARCELONA ACTIVA
El autoconocimiento nos ayuda a conocernos y a entendernos. Descubrir qué nos gusta hacer, qué nos condiciona, cuáles son nuestros valores o hacia dónde queremos ir son aspectos clave para establecer objetivos personales, pero también profesionales. A lo largo de este curso emprenderemos un viaje de exploración en el que, gracias a las 4 paradas que detallamos a continuación, podrás definir y clarificar tus metas.
InscríbeteON22 Online - La empatía: escuchar para entendernos
Monosesión | Conducción: Barcelona Activa
¿Quieres descubrir qué es la empatía, para qué sirve y cómo hacer uso de ella en el contexto laboral? Para lograrlo, cuentas en este curso con dos módulos en los que profundizar: En el primero, exploraremos qué caracteriza a la empatía, y cuáles son las habilidades necesarias para poder ser empático o empática. Además, analizando casos prácticos, podrás comprender cómo puedes utilizarla. En el segundo, abordaremos la escucha activa y su conexión con la empatía, qué beneficios aporta, para qué nos sirve, y las estrategias para desarrollarla. Al finalizar el curso, comprenderás cómo la empatía y la escucha activa pueden mejorar tu competencia de comunicación en el entorno laboral. ¿Te apuntas?
InscríbeteEC359 - Actvidad 1 - Desarrolla tu autoconfianza
Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez
El actual paradigma laboral requiere, cada vez más, ser capaces de responder a los nuevos escenarios de transformación del entorno profesional de forma eficaz y eficiente. Nos invita a construir confianza frente a las dificultades y aprender a actuar con seguridad frente a los retos y aprender a gestionar de forma positiva los cambios.
EC360 - Actividad 2 - Emociones y salud laboral
Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez
La nueva realidad laboral nos lleva a vivir los cambios, retos y contratiempos con dificultades y generándonos miedo, inseguridad y estrés. Aprender a gestionar las emociones y nuestro autocontrol nos ayuda a fortalecer nuestra capacidad de flexibilidad y gestión del cambio y a resistir mejor a los diferentes obstáculos con los que nos encontramos en el mundo laboral.
InscríbeteEC361 - Actividad 3 - Adáptate a la flexibilidad laboral
Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez
Tener la capacidad de responder a nuevos escenarios del mundo profesional de manera eficaz y eficiente es cada vez más importante. Es por eso que en esta actividad, conocerás y aprenderás a aplicar las fases claves del cambio ante cualquier nueva situación. Aprender a gestionarlo y a adaptarnos, fortalecerá nuestra capacidad de transformarnos.
InscríbeteEC362 - Actividad 4 - Descobreix la teva resiliència
Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez
Aprender a cultivar la resiliencia nos ayuda a fortalecer nuestra capacidad de flexibilidad y gestión del cambio y a resistir mejor a los diferentes obstáculos que nos podemos encontrar.
InscríbeteEC363 - Actividad 5 - Aprende de los equipos resilientes
Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez
A menudo el trabajo en equipo nos puede hacer vivir los cambios, retos y contratiempos con dificultades, generándonos miedo, inseguridad y estrés. Aprender a trabajar como un equipo resiliente nos ayuda a fortalecer nuestra capacidad de flexibilidad y gestión del cambio y a resolver las tareas con mayor eficacia y eficiencia.
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