Consultor/a, Consultor/a de negocio, Analista de negocio

El/la consultor/a TIC es un perfil híbrido que necesita una sólida experiencia económica y comercial, así como también conocimientos relacionados con las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Este/a profesional utiliza su experiencia en ambos sectores para ayudar a su clientela a desarrollar soluciones tecnológicas que los sirvan para lograr sus objetivos de negocio. Sus funciones consisten en analizar la situación del cliente o clienta, generar un plan de negocio y desarrollar soluciones TIC, tanto para la misma empresa como para clientes externos. Su perfil puede ser más o menos tecnológico en función del ámbito en que desarrolle su actividad.

Una de las especializaciones más comunes dentro de este perfil profesional es el de consultor/a SAP, que es quien se encarga de parametrizar los módulos de SAP y conoce sus funciones a la perfección, para adaptarlos a las necesidades específicas de cada empresa.

• Define la estrategia TIC.
  Analiza los requerimientos de la empresa (puede ser su empresa o un cliente/a externo) para elaborar estrategias adecuadas en concepto de tecnologías de la información y la comunicación.
  Define las diferentes estrategias que la empresa tiene que seguir en todos aquellos ámbitos relacionados con la tecnología para ser competitiva.
  Asesora sobre los posibles riesgos.
• Desarrolla soluciones TIC.
  Una vez definidas y aprobadas las estrategias de negocio que la empresa tiene que seguir, desarrolla una serie de propuestas (soluciones) que se ajustan a estas estrategias. El/la consultor/a TIC se asegura que las soluciones propuestas responden a las necesidades del negocio.
  Es presente en la implantación de estas soluciones a la empresa y las coordina.
  Da una visión teórica general de todos los aspectos tecnológicos que contienen estas soluciones. Por ejemplo: niveles de seguridad, como será el flujo de información, como se implementarán los sistemas, etc.
• Identifica y define nuevas oportunidades de negocio.
  Identifica nuevas oportunidades de negocio relacionadas con la tecnología.
  Trabaja sobre estas nuevas oportunidades para definir como podrán ayudar la empresa a simplificar, mejorar o rediseñar los procesos de negocio.
• Mide resultados y tendencias.
  Una vez implantadas las soluciones mide los resultados del proyecto y los evalúa.
  Define posibles nuevas orientaciones de la estrategia tecnológica de la empresa a través de estas medidas.

Formación reglada y graduados

• Grau: Enginyeria de sistemes TIC
• Grau: Enginyeria informàtica
• Grau: Enginyeria informàtica de gestió i sistemes d'informació
• Grau: Informàtica i serveis
• Grau: Enginyeria de sistemes i serveis de telecomunicacions
• Grau: Enginyeria de sistemes de telecomunicació
• Grau: Administració d'empreses i gestió de la innovació
• Grau: Administració i direcció d'empreses
• Grau: Direcció d'empreses
• Grau: Direcció d'empreses (BBA)
• Grau: Direcció d'empreses tecnològiques
• Grau: Ciències empresarials-management
• Grau: Economia
• Grau: Economia i gestió
• Grau: Empresa i tecnologia
• Grau: Màrqueting i comunicació digital
• Grau: Màrqueting i comunicació empresarial
• Grau: Màrqueting i direcció comercial
• Grau: Màrqueting i investigació de mercats

Formación Complementaria

Para los perfiles más técnicos puede ser necesario un máster o un posgrado en gestión y administración de empresas.
Para los perfiles menos técnicos puede ser interesante un máster o un posgrado de especialización en informática o similares.
Formación para conseguir un nivel alto de inglés, hablado y escrito.

Otros requisitos específicos

Dominio de otros idiomas.
Conocimientos comerciales.
Conocimientos sobre el desarrollo de Internet y de las aplicaciones de e-business.
Conocimientos de tecnologías móviles.
Conocimientos sobre las nuevas tecnologías aplicadas a procesos empresariales.

La de consultor/a TIC es una ocupación de mucha responsabilidad que suele requerir experiencia por parte del/de la profesional en ámbitos técnicos y en ámbitos de gestión de empresa. Por ese motivo, los años de experiencia requeridos no suelen ser inferiores a 3 o 4.

Además de conocer muy bien el sector donde trabaja, así como sus perspectivas de evolución, debe dominar las herramientas de gestión de una empresa.

Los conocimientos sobre las aplicaciones de Internet para mejorar los resultados de una empresa deben ser amplios.

Orientación al cliente: Nivel 3

Pensamiento analítico: Nivel 2

Orientación estratégica: Nivel 3

Orientación al logro: Nivel 3

Planificación y organización: Nivel 2

Gestión

La organización, dirección y control de una empresa o entidad constituyen el núcleo de interés de las personas afines al campo de gestión. Las actividades que se engloban en este campo de interés van desde la gestión eficiente de los recursos, los análisis de viabilidad y la solución de problemas empresariales, al desarrollo competencial y motivacional de los recursos humanos. Para llevar a cabo estas actividades se requieren conocimientos de técnicas específicas de dirección estratégica y gestión empresarial.

Nuevas tecnologías

Las personas que muestran interés en este campo se sienten motivadas por el desarrollo y el uso avanzado de las nuevas tecnologías en cualquiera de sus aplicaciones (software, hardware, telecomunicaciones) desde una perspectiva innovadora y de acuerdo con las actualizaciones continuas de tecnologías , programas y equipos que surgen en el mercado. El diseño, instalación, gestión y mantenimiento de sistemas informáticos o de nuevas tecnologías son actividades propias de este campo.

Asesor/a en e-Commerce y sistemas de pago

Experto/a en la evaluación de oficinas públicas virtuales

Project Manager

Experto/a en sistemas de teletrabajo

Analista / Operador/a del mercado eléctrico

• Jornada y horario

  Jornada completa.

• Retribución

  Posiciones junior: el rango salarial se sitúa entre los 16.936 y los 23.307 euros anuales brutos. La mediana salarial está entorno los 19.868 euros anuales brutos.
  Posiciones sénior: el rango salarial se sitúa entre los 26.906 y los 36.555 euros anuales brutos. La mediana salarial está entorno los 31.362 euros anuales brutos.
  
  Fuente de referencia: Estudio "Observatorio de Ocupaciones y Salarios del Mercado de Trabajo Actual. Barcelona Activa", elaborado por ICSA Grupo. Abril 2015.
  

• Categoría profesional

  Técnico/a