El/La director/a de seguridad desempeña sus labores en la empresa privada. De acuerdo con la normativa de seguridad privada (Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada y la normativa que deriva de ella), este perfil profesional es obligatorio cuando la empresa cuenta con veinticuatro vigilantes de seguridad o más, o bien cuando por la actividad de la empresa, ésta obligada por normativa a disponer de un sistema o servicio de seguridad, como por ejemplo los bancos, las cajas de ahorro y las entidades de crédito.

Para poder desempeñar las labores de director/a de seguridad se debe obtener la habilitación del Ministerio del Interior y cumplir los requisitos que establece la normativa de seguridad privada (no tener antecedentes penales, no estar sancionado por infracciones graves o muy graves en temas de seguridad, etc.).

• Administra y organiza el servicio de seguridad de la empresa.
  Analiza las situaciones de riesgo y planifica y programa las actuaciones precisas para implantar y llevar a cabo los servicios de seguridad.
  Organiza, dirige e inspecciona el servicio de seguridad privada.
• Dirige a los/las vigilantes de seguridad o guardas de campo.
  Organiza, dirige e inspecciona al personal de seguridad privada.
  Propone los sistemas de seguridad que resultan más apropiados en cada caso y supervisa su uso, funcionamiento y conservación o mantenimiento.
  Propone las medidas adecuadas para arreglar las deficiencias que se identifican en los/las vigilantes en relación con el servicio que prestan.
• Controla el funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones de sistemas físicos y electrónicos instalados en la empresa. Gestiona la información que se obtiene de los sistemas de seguridad instalados en la empresa.
• Coordina los diferentes servicios de seguridad que dependen de él, con las actuaciones propias de protección civil en situaciones de emergencia, catástrofe o calamidad pública.
• Asegura la colaboración de los servicios de seguridad de la empresa con los de las correspondientes dependencias de las fuerzas y cuerpos de seguridad (Policía Nacional, Guardia Civil, Policía Autonómica y Policía Local).
• Vela por el cumplimiento de la normativa de seguridad obligatoria. Según los servicios que presta, la empresa de seguridad debe cumplir un conjunto de normas específicas y el/la jefe/a de seguridad es responsable de que se cumplan. Por ejemplo, un banco que disponga de una cámara acorazada debe cumplir unos requisitos mínimos que establece el reglamento de seguridad privada.
• Participa activamente en los planes de crisis, como parte integrante del comité de crisis en el que se le asigna uno de los papeles fundamentales o como controlador/a externo/a.
• Codefine con la alta dirección de la empresa los circuitos de información seguros y los niveles de clasificación horizontal y vertical sobre la confidencialidad de los documentos de la empresa e interviene en el control de su distribución.
• Participa con los otros/as responsables en la definición y el control de los riesgos tecnológicos de la empresa y las implicaciones del uso laboral de estos, especialmente los derivados de la sociedad de la información e Internet.
• Establece procedimientos de control y defensa contra riesgos internos, como la pérdida desconocida, la revelación de secretos, la competencia desleal, los delitos contra la propiedad intelectual e industrial, las infracciones administrativas relacionadas con la Ley orgánica de protección de datos (LOPD) y la Ley de servicios de la sociedad de la información (LSSI), las demandas por daños y perjuicios y daños a terceros morales o materiales.
• Colabora en la definición e implantación de sistemas de continuidad y recuperación de desastres.
• Participa en la definición de perfiles deseables en la contratación de personal estratégico para la empresa.
• Asesora y participa en la elaboración de contratos y alianzas estratégicas de negocios.
• Colabora con las fuerzas y los cuerpos de seguridad. La normativa de seguridad privada establece la subordinación de las empresas de seguridad privada a la seguridad pública. Por lo tanto, el/la director/a de seguridad tiene el deber de comunicar cualquier información o circunstancia significativa que permita prevenir, mantener o restablecer la seguridad ciudadana.

Formación reglada y graduados

• Grau: Criminologia
• Grau: Criminologia i polítiques públiques de prevenció
• Grau: Criminologia i seguretat
• Grau: Prevenció i seguretat integral
• Grau: Seguretat

Formación Complementaria

Orientación al logro: Nivel 3

Iniciativa: Nivel 3

Dirección de personas: Nivel 3

Planificación y organización: Nivel 3

Preocupación por el orden y la calidad: Nivel 3

Pensamiento analítico: Nivel 3

Gestión

La organización, dirección y control de una empresa o entidad constituyen el núcleo de interés de las personas afines al campo de gestión. Las actividades que se engloban en este campo de interés van desde la gestión eficiente de los recursos, los análisis de viabilidad y la solución de problemas empresariales, al desarrollo competencial y motivacional de los recursos humanos. Para llevar a cabo estas actividades se requieren conocimientos de técnicas específicas de dirección estratégica y gestión empresarial.

Seguridad

Las personas con afinidad en el campo de la seguridad se sienten motivadas para la realización de funciones de protección, seguridad y vigilancia de personas, bienes, datos o información. Actividades como la protección a las personas que acuden a una entidad y a su personal con objeto de evitar infracciones y delitos y la participación en procesos de investigación de hechos delictivos son un ejemplo representativo de las tareas profesionales que se engloban en este campo . El conocimiento de la legislación aplicable en el ámbito o contexto profesional en el que se desarrolla esta labor es clave en el desarrollo de este tipo de actividades.

Detective privado/a

Consultor/a de seguridad

Criminólogo/a

Auditor/a de riesgos laborales

Jefe/a de seguridad en empresa

• Jornada y horario

  Normalmente jornada completa.

• Retribución

  De 28.000 a 80.000 euros brutos anuales según la titulación y la experiencia.

• Categoría profesional

  Directivo/a