Director de centros de gente mayor

El/la director/a de servicios de gente mayor dirige espacios de atención y asistencia a la gente mayor en el marco de una institución de acogida parcial o total, como pueden ser los centros de día o las residencias geriátricas, entre otros.

En este sentido, planifica y organiza las actividades y recursos de su institución, de acuerdo con los parámetros de calidad y salud, para garantizar la correcta prestación de los servicios que se ofrecen a la gente mayor.

• Establece los objetivos de trabajo concretos a partir de la planificación general de gerencia; indicando, si se tercia, el calendario, las personas responsables y el seguimiento adecuado para cada una de las áreas de intervención del centro (salud, ocio, deporte, etc.).
• Evalúa, como mínimo anualmente, el grado de calidad de los servicios y el grado de satisfacción de las personas usuarias.
• Actualiza la documentación oficial del centro, así como la información correspondiente a las personas usuarias, velando por el cumplimiento de los requisitos legales establecidos.
• Coordina la atención de las personas usuarias realizada a través de otros servicios, organizaciones e instituciones afines (p. ej. áreas de servicios sociales de las administraciones públicas).
• Concierta la contratación de servicios o productos con proveedores externos a la organización (càtering, servicios lúdicos y recreativos, servicios de deporte y ocio).

• Planifica los servicios en relación a las personas atendidas dentro de su organización, asignando tareas y funciones.
• Valora la atención y las necesidades de las personas usuarias, así como los cambios que se puedan presentar durante su estancia.
• Supervisa y garantiza la atención integral, la calidad, el confort y la seguridad de todas las personas beneficiarias.
• Tiene cuidado del desempeño de los derechos de la persona residente y la libre voluntad del ingreso o permanencia de las personas atendidas en el centro.
• Dirige reuniones periódicas de seguimiento de objetivos entre todo el personal trabajador de la organización.
• Potencia la participación de la familia de la persona atendida en la planificación de las actividades del centro.
• Soluciona las quejas o sugerencias que puedan presentar las personas usuarias o familiares.

Formación reglada y graduados

• Grau: Administració i direcció d'empreses
• Grau: Ciències empresarials-management
• Grau: Economia
• Grau: Educació social
• Grau: Fisioteràpia
• Grau: Infermeria
• Grau: Treball social
• Grau: Psicologia

Formación Complementaria

Se requiere experiencia como mínimo de 3 años en el campo de la gestión y la dirección de organizaciones, así como experiencia en el ámbito de la atención a las personas mayores.

Las acciones de voluntariado en atención a la gente mayor también son valorables.

Dirección de personas: Nivel 3

Flexibilidad y gestión del cambio: Nivel 3

Orientación estratégica: Nivel 3

Planificación y organización: Nivel 4

Compromiso con la organización: Nivel 3

Gestión

La organización, dirección y control de una empresa o entidad constituyen el núcleo de interés de las personas afines al campo de gestión. Las actividades que se engloban en este campo de interés van desde la gestión eficiente de los recursos, los análisis de viabilidad y la solución de problemas empresariales, al desarrollo competencial y motivacional de los recursos humanos. Para llevar a cabo estas actividades se requieren conocimientos de técnicas específicas de dirección estratégica y gestión empresarial.

Logística

La planificación, organización, control y realización de tareas logísticas y administrativas constituyen el foco de interés de las personas afines al campo de logística. Actividades como la organización y planificación de sistemas de aprovisionamiento, almacenamiento, producción y distribución, la realización de inventarios, controles de stocks y estimaciones de producción, y la organización y/o ejecución de las tareas administrativas necesarias para la implementación de estas actividades, son representativas del campo de logística. El conocimiento de técnicas de organización, control y gestión es clave para llevar a cabo estas actividades.

Responsable de empresas de inserción

Técnico/a de curas paliativas

Director/a de operaciones logísticas

Director/a de entidades sin ánimo de lucro

Técnico/a de proyectos de cooperación internacional

• Jornada y horario

  Jornada a tiempo completo y con gran disponibilidad, incluidos fines de semana.

• Retribución

  Entre 18.020 y 48.000 euros brutos anuales, en función del nivel de cualificación y tipología de organización pública o privada.

• Categoría profesional

  Directivo/a