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Director/a de planificación y desarrollo de empresas e instituciones turísticas

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Descripción

Es el profesional que a partir de los atractivos turísticos de un territorio o zona geografíca, de sus recursos culturales, su patrimonio histórico-artístico y natural, su clima, etc., elabora planes estratégicos y genera acciones que favorecen su desarrollo. Su trabajo se caracteriza por poseer una visión integral de las variables económicas, sociales y medioambientales de un territorio y por considerar criterios de sostenibilidad. Entre sus competencias también se encuentra la realización del Plan de negocio de una actividad nueva o existente.

Tareas

  • Realiza una labor de análisis y diagnóstico del entorno o territorio sobre el que va a trabajar.
    Recoge información para adquirir un profundo conocimiento del entorno y de su realidad económica y social.
    Analiza las características del espacio o actividad a planificar.
    Conoce las tendencias del mercado.
  • Diseña la planificación estratégica.
    Define los objetivos, las pautas y los modelos de desarrollo empresarial o turístico.
    Aborda los problemas desde una perspectiva integral y multidisciplinar (considerando territorio, densidad de edificación, tipologías de alojamiento, mercado potencial, historia, cultura, legislación, etc.).
    Contempla la mejora progresiva, la recuperación y la revalorización de un territorio, espacio o actividad.
    Elabora el Plan estratégico de desarrollo y viabilidad económica, social, medioambiental y de calidad.
    Define las estrategias del Plan operativo y de marketing turístico de un territorio, destino turístico o empresa.
  • Realiza un seguimiento del proceso de implantación del Plan estratégico.
    Controla la gestión económica y operativa.
    Diseña las herramientas de información y control.
    Evalúa las posibles desviaciones que se puedan producir durante la implantación del plan.


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