La función principal del/de la experto/a en leasing y renting es informar, asesorar y vender contratos de arrendamiento de bienes, es decir, contratos de cesión o adquisición de muebles o inmuebles, para particulares, empresas o profesionales autónomos que quieren renovar los bienes sin adquirir la propiedad.

El leasing es un contrato de cesión del uso de un bien a largo plazo, dirigido a profesionales o empresas que alquilan el uso y que tienen derecho a una opción de compra. El renting, dirigido a cualquier persona, también es un contrato de alquiler a largo plazo sobre el uso de un bien (normalmente, de rápida depreciación como vehículos, ordenadores, etc.), pero sin opción de compra. Sin embargo, el precio del renting incluye, con más o menos intensidad, los servicios que permiten disfrutar del bien en perfecto estado (reparaciones, mantenimiento, seguros, impuestos, etc.), mientras que el leasing no incluye esta prestación.

El perfil profesional de experto/a en leasing y renting se encarga de atender y asesorar a los clientes que quieren arrendar un bien; para ello, adecua las condiciones del producto a las necesidades y especificidades de los clientes y lleva a cabo el seguimiento de las operaciones efectuadas.

• Informar y atender a los clientes en relación con las dos modalidades de arrendamiento de un bien: leasing y renting.
• Realizar la prospección y captación de clientes en las empresas de la zona que tenga asignada.
• Intermediar y gestionar operaciones de arrendamiento financiero y renting, lo cual supone:
• • Negociar, intermediar, adaptar y revisar los términos de los contratos estándares de arrendamiento con el fin de adecuarlos a las necesidades del cliente.
  • Llevar a cabo el seguimiento de las incidencias de las operaciones contratadas y encontrarles la solución.
  • Estudiar, proponer y negociar con proveedores los bienes y servicios que después serán objeto de operaciones de leasing/renting.
• Reportar la información cuantitativa y cualitativa de las operaciones a la dirección comercial con el objetivo de reorientar y mejorar la adecuación de los productos y las estrategias de venta (precio, plazos, etc.).

Formación reglada y graduados

• Grau: Economia
• Grau: Economia i gestió
• Grau: Administració d'empreses i gestió de la innovació
• Grau: Administració i direcció d'empreses
• Grau: Ciències empresarials-management

Formación Complementaria

Otros requisitos específicos

Planificación y organización: Nivel 2

Iniciativa: Nivel 2

Pensamiento analítico: Nivel 2

Flexibilidad y gestión del cambio: Nivel 2

Negociación: Nivel 3

Orientación al cliente: Nivel 2

Atención al público

El trato directo y cercano con las personas y relacionarse en público son aspectos altamente motivadores para las personas que muestran interés en el campo de atención al público. La orientación a las personas y a la satisfacción de las necesidades de los clientes son clave en las actividades profesionales englobadas en este campo y conllevan la necesidad de conocer las técnicas adecuadas para atender al público y poder dar un servicio adecuado a sus necesidades y expectativas. Las actividades de asistencia y guía en actos, viajes o equipamientos o el asesoramiento sobre productos y servicios son un buen ejemplo.

Gestión

La organización, dirección y control de una empresa o entidad constituyen el núcleo de interés de las personas afines al campo de gestión. Las actividades que se engloban en este campo de interés van desde la gestión eficiente de los recursos, los análisis de viabilidad y la solución de problemas empresariales, al desarrollo competencial y motivacional de los recursos humanos. Para llevar a cabo estas actividades se requieren conocimientos de técnicas específicas de dirección estratégica y gestión empresarial.

Consejero/a financiero/a

Asesor/ra financiero/a

Consultor/a TIC

Auditor/a experto/a en verificación contable

Auditor/a experto/a en finanzas

• Jornada y horario

  Jornada completa. El horario más habitual es el siguiente:
  • En bancos: de 8 a 15 h de lunes a viernes, y de 9 a 14 h los sábados.
  • En cajas: de 8 a 15 h de lunes a viernes, y de 16 a 20 h los jueves.
  • En grandes empresas: jornada partida de mañana y tarde.

• Retribución

  La retribución se calcula según las horas de trabajo realizadas, el nivel formativo y la experiencia demostrable. Las habilidades comerciales y la prospección de clientes inciden en el volumen de operaciones y, por tanto, una parte de la retribución está condicionada a ello. Así, la retribución se divide en una parte fija y otra variable, y se sitúa en una horquilla de entre los 21.618 y los 30.921 euros brutos anuales. La mediana salarial está entorno los 25.854 euros anuales brutos.
  
  Fuente de referencia: Estudio "Observatorio de Ocupaciones y Salarios del Mercado de Trabajo Actual. Barcelona Activa", elaborado por ICSA Grupo. Abril 2015.
  

• Categoría profesional

  Técnico/a