Gestor/a de la información

Profesional que tiene como misión la gestión inteligente de la información en cualquier tipo de organización. El/La infonomista es un perfil transversal que fusiona la cultura informática (como explotar las posibilidades de tecnologías de la información), la cultura informacional (como extraer valor de la información disponible) y la cultura de gestión (asegurar la transmisión y la capitalización del conocimiento adquirido en la organización).

En un contexto empresarial el/la infonomista tiene la misión de gestionar tanto la información que se genera dentro de la empresa como la que absorbe sistemáticamente del exterior como ventaja competitiva, así como para aumentar las competencias personales y organizacionales de los miembros de la empresa.

• Dirige la gestión del conocimiento y el capital intelectual de la organización
  Diseña una visión integrada de los procesos de identificación, captura, distribución, compartición y evaluación de los activos informacionales de una organización.
  Localitza fuentes que garantizan la entrada de información crítica.
  Gestiona el conocimiento y el capital intelectual interno de la organización.
  
• Diseña mecanismos sistemáticos para la obtención de información
  Facilita que las organizaciones obtengan la información idónea sobre su entorno.
  Diseña mecanismos de búsqueda automatizados o semiautomatizados para obtener información útil para la empresa.
  Potencia un entorno que facilita la aplicación de las últimas tecnologías (herramientas para una mejor captura, codificación y compartición de la información).
  
• Edita, organitza y presenta al receptor la información relevante
  Diseña la "experiencia de transmisión" de la información al receptor.
  Edita y organitza la informació obtenida, filtrándola y asegurando la calidad.
  Define los criterios generales sobre formato, utilidad y usabilidad que permiten que el destinatario comprenda la información lo más rápido posible.
  Se encarga de presentar al receptor la información más relevante, de forma apropiada y con un formato adecuado que garantice la utilidad y usabilidad.
• Dinamiza la cultura informacional de la organización
  Facilita el intercambio de conocimientos entre las personas de la organización, facilitando espacios para ello, como Intranets, procesos comunicativos o dinámicas de grupo.

Formación reglada y graduados

• Grau: Informació i documentació
• Grau: Audiovisual i multimèdia
• Grau: Comunicació
• Grau: Comunicació audiovisual
• Grau: Ciència política i gestió pública
• Grau: Ciències polítiques i de l'Administració
• Grau: Gestió i Administració pública
• Grau: Enginyeria de sistemes TIC
• Grau: Enginyeria informàtica
• Grau: Enginyeria informàtica de gestió i sistemes d'informació
• Grau: Informàtica i serveis
• Grau: Enginyeria en organització industrial
• Grau: Ciències empresarials-management
• Grau: Administració i direcció d'empreses

Formación Complementaria

Para esta profesión es interesante ampliar los conocimientos en gestión y dirección de organizaciones y en cultura de la informática, con tal de explotar las posibilidades que ofrecen las tecnologías de la información.

Otros requisitos específicos

Es necesario un nivel de inglés avanzado y buenos conocimientos numéricos.

A su vez, es imprescindible un nivel de usuario/a avanzado/a en herramientas informáticas y ofimáticas.

Se valora la experiencia relacionada con la búsqueda sistematizada de información, el análisis de datos y la aplicación de métodos de investigación cuantitativos y cualitativos.

Creatividad: Nivel 1

Comunicación: Nivel 3

Flexibilidad y gestión del cambio: Nivel 2

Pensamiento conceptual: Nivel 2

Aprendizaje y utilización de conocimientos: Nivel 3

Pensamiento analítico: Nivel 2

Gestión

La organización, dirección y control de una empresa o entidad constituyen el núcleo de interés de las personas afines al campo de gestión. Las actividades que se engloban en este campo de interés van desde la gestión eficiente de los recursos, los análisis de viabilidad y la solución de problemas empresariales, al desarrollo competencial y motivacional de los recursos humanos. Para llevar a cabo estas actividades se requieren conocimientos de técnicas específicas de dirección estratégica y gestión empresarial.

Humanístico

Estudiar la actuación del ser humano a lo largo del tiempo y sus expresiones culturales y artísticas son intereses clave de las personas afines al campo humanístico. La generación de productos culturales y la organización de exposiciones y eventos, o la promoción de acciones para la conservación y difusión de un conjunto artístico son actividades representativas de este campo. Para llevar a cabo estas actividades se requiere un notable conocimiento del patrimonio cultural, histórico y lingüístico.

Nuevas tecnologías

Las personas que muestran interés en este campo se sienten motivadas por el desarrollo y el uso avanzado de las nuevas tecnologías en cualquiera de sus aplicaciones (software, hardware, telecomunicaciones) desde una perspectiva innovadora y de acuerdo con las actualizaciones continuas de tecnologías , programas y equipos que surgen en el mercado. El diseño, instalación, gestión y mantenimiento de sistemas informáticos o de nuevas tecnologías son actividades propias de este campo.

Infonomista

Project Manager

Consultor/a de administración

Responsable en inteligencia empresarial

Experto/a en la evaluación de oficinas públicas virtuales

• Jornada y horario

  Habitualmente a jornada completa, aunque se puede adaptar a las características del contracto y a la voluntad de las partes.

• Retribución

  Según la experiencia aportada:
  Júnior: 15.000 - 22.000 euros brutos anuales.
  Sénior: 22.000 - 35.000 euros brutos anuales.

• Otros elementos peculiares

• Categoría profesional

  Técnico/a

• Recursos humanos y materiales

• Inversiones iniciales